#10 Performance Recruiting mit Daniel Laiminger von hokify

Podcast / Von / November 14, 2021

hokify ist wohl eines DER HR-Start-ups, das es wirklich geschafft hat. Eine Million erstellte Profile, unzählige Job-Ausschreibungen und die Möglichkeit sich auf moderne, effiziente Art und Weise schnell für den Traumjob zu bewerben OHNE Qualitätsverlust auf Unternehmensseite.

Daniel Laiminger, einer der Gründer von hokify, war bei uns im Podcast zu Gast und hat uns in die Welt des Performance Recruitings eingeführt und erklärt, wo auch Content in diesem Universum seinen Platz hat. Viel Spaß bei dieser Folge!

Time Stamps:

  • 2:00  Mobile & Social Media Recruiting: hokify3:00 Passiv  Jobsuchende über Social Media erreichen
  • 7:00 Tracking im Performance Recruiting,: Klicks, Abbrüche, Anzahl an Interviews, Hires
  • 11:30 Schnittstellen zu den Bewerbermanagementsystemen
  • 13:35 Positionierung als Unternehmen auf hokify: Einzigartiger Content
  • 18:15 Employer Branding nach Gefühl und mit Events
  • 22:10 hokify: Unterstützung bei der Lebenslauf Erstellung & Gamification
  • 24:10 Wie beginnt man mit Recruiting Content auf TikTok?
  • 28:20 Google for Jobs
  • 31:10 Hohe Qualität bei Bewerbungen via Smartphone und bei Video-Bewerbungen
  • 35:15 Audio im Bewerbungsprozess
  • 38:10 Neue Features für die 1 Mio. hokify-Profile

Auf Instagram, Facebook und LinkedIn bekommst du regelmäßig Updates zum Thema Employer Branding.

#9 Wie gestalte ich meine Stellenanzeige richtig?

Podcast / Von / November 1, 2021

Was ist Talent Relationship Management und wozu braucht man das? Das erklärt uns Jan Pichler, der CEO von myVeeta, in der heutigen Podcast Folge. 

 

Time stamps:
0:30 Die Stellenanzeige ist für viele Talente der erste Touchpoint
1:35 Meine Stellenanzeige in einem Meer aus Anzeigen: Meine Benefits
6:20 Stelle besetzen oder der Wunsch nach einer bestimmten Person
8:00 Das Talent = Mein/e Kund/in?!
10:30 Benefits richtig formulieren
11:20 Kontaktperson für die Stellenanzeige
13:00 Konsistentes Branding bei allen Stellenanzeigen
13:50 Wer ist meine Zielgruppe?
 
Kontaktperson bei der Stellenanzeige angeben: 
https://hrmhacks.podigee.io/5-forschungsergebnisse-stellenanzeige 
 

Auf Instagram, Facebook und LinkedIn bekommst du regelmäßig Updates zum Thema Employer Branding.

 

#8 Marketing X HR mit Jan Pichler von myVeeta

Podcast / Von / November 3, 2021

Was ist Talent Relationship Management und wozu braucht man das? Das erklärt uns Jan Pichler, CEO von myVeeta in der heutigen Podcast Folge.


Time stamps:

2:10 myVeeta: Das Talent Relationship Management Tool

3:10 Der Arbeitsmarkt heute (seit 2010)

7:10 Wie kam es zu diesem (Fach-)kräftemangel

9:30 Die Entwicklung der Employer Brand in den letzten 15 Jahren

14:40 Ist Employer Branding einfacher für mittelständische Unternehmen?

16:45 Was gehört zu Talent Relationships dazu?

22:10 Employer Branding = Marketing im HR

24:40 Welche Plattformen sind nützlich?

31:10 Aufbau einer Relationship

41:30 Info-Events für Unternehmen

45:40 Der Alumni-Pool

48:40 Die myVeeta Studie

 

Auf Instagram, Facebook und LinkedIn bekommst du regelmäßig Updates zum Thema Employer Branding.

#7 So sprichst du die Gen Z und weibliche Talente richtig an

Podcast / Von / Oktober 18, 2021

Zwei Zielgruppen sind ebenso beliebt, wie schwer zu erreichen im Arbeitsmarkt: Die Gen Z und weibliche Talente. Deshalb sprechen René und Victoria in dieser Folge über Besonderheiten in der Ansprache dieser Zielgruppe und erklären worauf es zu achten gilt.

 

 
Time stamps:
2:00 Die Gen Z – Der Arbeitsmarkt verändert sich
  •  Gen Z wird durch innere Motive motiviert
  • Gen Z möchte, dass eigene Meinungen anerkannt werden
  • Das WHY im Job zu finden ist der Gen Z besonders wichtig
6:45 Die Employer Value Proposition
7:45 Der Job gibt nicht mehr die Persönlichkeit vor
10:00 Diversitätsmanagement & wie spreche ich weibliche Talente richtig an?
15:05 Bildsprache in der Stellenanzeige
17:00 Flexibilität & Struktur

 

Auf Instagram, Facebook und LinkedIn bekommst du regelmäßig Updates zum Thema Employer Branding.

 

#4 Employer Branding im Tourismus mit Christian Grünbart vom AVIVA Hotel

Podcast / Von / Oktober 6, 2021
Christian Grünbart, Geschäftsführer des AVIVA Hotels, erzählt von seinen Erfahrungen mit Employer Branding in der Tourismus Branche. Anstatt der im Tourismus noch immer weiterverbreiteten 6-Tage-Woche gibt es im AVIVA Hotel die 4-Tage-Woche.
 
Time stamps:

2:30 Kurze Vorstellung: Christian Grünbart
4:20 Ein Arbeitsumfeld schaffen, wo man sich wohl fühlt
5:50 Die Wohlfühl-Faktoren im AVIVA Hotel
8:10 Der Unterschied zu anderen Hotels: Ein gutes Gehalt flankiert von einer Vielzahl an Benefits
14:00 Versprechen müssen gehalten werden!
16:40 Der Lehrling wird zum Mitarbeiter-Influencer in der Region
23:30 Onboarding im AVIVA-Hotel
27:00 Werte & Kommunikation
29:40 So funktioniert die 4-Tage-Woche in der Praxis
31:50 Zuhören statt messen
33:20 Offboarding als Teil des Employee Lifecycles
37:50 Ein kritischer Blick auf Bewertungsplattformen

 

Hier geht es zur Webseite des AVIVA Hotels.

 

Auf Instagram, Facebook und LinkedIn bekommst du regelmäßig Updates zum Thema Employer Branding.

 

#6 Das WHY im Job finden mit Andreas Achleitner

Podcast / Von / Oktober 6, 2021

Der Ex-Googler Andreas Achleitner erzählt von seiner Entwicklung vom Bio-Trainee am elterlichen Biohof zum Managing Partner und warum er es für wichtig hält die Hobbies seiner MitarbeiterInnen kennenzulernen.

 

Time stamps:

3:20 Aus der Gemüse-Stadt Eferding nach Amerika als Au-Pair
6:20 Fail-Hire bei Google?
9:30 Vom Bio-Trainee zum Managing Partner in 12 Monaten
17:00 People before profit: WARUM?
22:30 Mit dem Chef die Freizeit verbringen: Will man das?
25:45 Was kann man von Google im Employer Branding lernen?
31:20 Offboarding: Was heißt es Google zu verlassen?
35:00 Als ArbeitnehmerIn für den Job als ArbeitgeberIn lernen
41:40 Balance zwischen People Management und Business Management: Herz vs Hirn
49:20 „Was du mir sagst, das vergesse ich, aber was du mir tust, das merk ich mir.“ – Johannes Gutmann

Buchtipp: Let my people go surfing – Yvon Chouinard

 

Auf Instagram, Facebook und LinkedIn bekommst du regelmäßig Updates zum Thema Employer Branding.

 

#3 Der Employee Lifecycle

Podcast / Von / Oktober 5, 2021

Was ist der Employee Lifecycle (oder auch: Employer Branding Lifecycle) und welche Stationen gibt es auf der Reise eines Talents durch das Unternehmen? Das verraten wir dir in dieser Folge des Talent for Glory Podcast!

 

Ein Talent kann in Form von Employer Branding Maßnahmen während verschiedenen Phasen unterschiedlich erreicht werden. Um die Vielzahl an Aktivitäten besser einordnen zu können, haben wir den Employee Lifecycle entwickelt, der dir dabei helfen kann Talente entsprechend ihrer Bedürfnisse zielgenau anzusprechen. Mehr dazu erfährst du in dieser Folge. 

Übrigens: Zur besseren Visualisierung werden wir den Employee Lifecycle auch in den nächsten Tagen auf unserer Instagramseite teilen. Schau gerne vorbei!

 

Auf Instagram, Facebook und LinkedIn bekommst du regelmäßig Updates zum Thema Employer Branding.

 

#2 Personalmarketing beim größten Arbeitgeber in Oberösterreich

Podcast / Von / Oktober 5, 2021

In der zweiten Folge des Talent for Glory Podcast gewährt uns Sonja Kimeswenger, Mag. MBA, Verantwortliche für das Personalmarketing der Oö. Gesundheitsholding GmbH, Einblicke in die Welt des Employer Branding im Gesundheitsbereich.


Time stamps:

0:50 Die OÖ Gesundheitsholding: Der größte Arbeitgeber in Oberösterreich

2:50 Employer Branding: Ein Zusammenspiel aus PR, Marketing und HR

4:10 Gesundheit für alle OberösterreicherInnen und auch die MitarbeiterInnen der OÖGH

7:45 Werte, die gelebt werden 

10:50 Warum sollte man sich überhaupt um die eigenen MitarbeiterInnen kümmern?

12:00 Die Wahl des richtigen Kanals für die Zielgruppe 

14:50 Wertschätzung zeigen (kununu)

16:50 Wie beginnt man mit Employer Branding?

20:00 Employer Branding während der Pandemie

22:40 Der Trend: Authentisch Einblicke gewähren und auch über Fehler sprechen

24:50 KPIs im Employer Branding

 

Auf Instagram, Facebook und LinkedIn bekommst du regelmäßig Updates zum Thema Employer Branding.

#1 Der Talent for Glory Podcast

Podcast / Von / Oktober 5, 2021

No Talent. No Future. Das ist das Motto unseres brandneuen Talent for Glory Podcast. Hier erfährst du, wie dir Employer Branding dabei helfen kann, Talente zu finden und diese auch zu binden. Im Podcast sind deshalb ExpertInnen aus verschiedenen Bereichen zu Gast: Recruiting- und PersonalspezialistInnen, GründerInnen und DienstleisterInnen aus dem HR-Bereich, sowie auch GeschäftsführerInnen.

 

Auf Instagram, Facebook und LinkedIn bekommst du regelmäßig Updates zum Thema Employer Branding.