Monat: Juli 2022

#26 Employer Branding: In-House oder lieber extern?

Podcast / Von / Juli 27, 2022

Du stehst gerade am Anfang deiner Reise ins Employer Branding und fragst dich, wie du am besten loslegst? Alles in-house regeln oder doch lieber mit einer externen Agentur zusammenarbeiten? Dann gibt dir dieser Podcast das nötige Wissen, das du brauchst um die richtige Entscheidung zu treffen. Viel Spaß!

Time Stamps:
(00:52) – Welche Ressourcen muss man gegenüber stellen und bewerten?
(02:36) – Was muss ich beachten, wenn ich eine Agentur engagiere?
(03:22) – Intern ist meist der Lernprozess verkürzt
(04:36) – Neue Blickwinkel bieten oftmals mehr Objektivität und Reflexion
(06:55) – Zusammenarbeit, Analyse und Strategieentwicklung
(08:00) – Ideen-Sparring durch Partnerschaft
(10:30) – Auch Zeit als Faktor beachten
(12:50) – Prioritäten abwägen / low hanging fruits
(14:22) – Best of both worlds, Kombinationen sind auch möglich
(16:22) – Die Conclusio
 

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#25 Modern Work mit Anna Schnell

Podcast / Von / Juli 19, 2022

Reisen und gleichzeitig sinnstiftend arbeiten im Stil des „Modern Work“. Anna Schnell lebt diesen Traum gemeinsam mit Ihrem Mann Nils. Die beiden New Work-Experten brechen im Herbst zu ihrer dritten und letzten Modern Work Tour auf – nach Amerika.

Time stamps:
(00:40) – Wer ist Anna Schnell?
(03:38) – New Work: Was ist das genau?
(06:12) – Unterschiede New Work vs. Modern Work
(12:54) – Unterschiede in verschiedenen Ländern
(17:38) – Überraschungen auf der Tour
(22:00) – Startups und purpose
(25:36) – Methodische Herangehensweise
(28:50) – Gründe für Modern Work
(32:50) – Notwendigkeit der Änderung von Arbeitsweisen
(35:10) – Die aktuelle Modern Work Tour
(42:04) – Aufträge im Ausland ergattern
(45:50) – Perspektive: Wo soll es noch hingehen?

Hier erfährst du mehr über MOWOMIND und die modern work tour.
 

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#24 Die Top 3 Tipps für das Onboarding

Podcast / Von / Juli 19, 2022

Employer Branding Maßnahmen haben zwar einen sehr starken Einfluss auf das Recruiting, allerdings sind die Effekte, die zur Mitarbeiterbindung beitragen nicht zu unterschätzen. Daher ist es wichtig, auch während des Onboardings das Talent nicht allein zu lassen. Welche Möglichkeiten du hast, um dein Talent auf den neuen Job vorzubereiten und ihn / sie auf diesem Weg zu betreuen, erzählen wir dir in dieser Folge.

Time Stamps:
(1:30) – Preboarding: Was ist das und wozu braucht man das?
(7:30) – Schulungen und Weiterbildungen als teil des Onboardings
(11:00) – Mentoring & Buddy-System
(14:50) – Feedback von Beginn an
 

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