#4 Employer Branding im Tourismus mit Christian Grünbart vom AVIVA Hotel

Christian Grünbart, Geschäftsführer des AVIVA Hotels, erzählt von seinen Erfahrungen mit Employer Branding in der Tourismus Branche. Anstatt der im Tourismus noch immer weiterverbreiteten 6-Tage-Woche gibt es im AVIVA Hotel die 4-Tage-Woche.
 
Time stamps:

2:30 Kurze Vorstellung: Christian Grünbart
4:20 Ein Arbeitsumfeld schaffen, wo man sich wohl fühlt
5:50 Die Wohlfühl-Faktoren im AVIVA Hotel
8:10 Der Unterschied zu anderen Hotels: Ein gutes Gehalt flankiert von einer Vielzahl an Benefits
14:00 Versprechen müssen gehalten werden!
16:40 Der Lehrling wird zum Mitarbeiter-Influencer in der Region
23:30 Onboarding im AVIVA-Hotel
27:00 Werte & Kommunikation
29:40 So funktioniert die 4-Tage-Woche in der Praxis
31:50 Zuhören statt messen
33:20 Offboarding als Teil des Employee Lifecycles
37:50 Ein kritischer Blick auf Bewertungsplattformen

 

Hier geht es zur Webseite des AVIVA Hotels.

 

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