Zwei Zielgruppen sind ebenso beliebt, wie schwer zu erreichen im Arbeitsmarkt: Die Gen Z und weibliche Talente. Deshalb sprechen René und Victoria in dieser Folge über Besonderheiten in der Ansprache dieser Zielgruppe und erklären worauf es zu achten gilt.
Time stamps:
2:00 Die Gen Z – Der Arbeitsmarkt verändert sich
2:00 Die Gen Z – Der Arbeitsmarkt verändert sich
- Gen Z wird durch innere Motive motiviert
- Gen Z möchte, dass eigene Meinungen anerkannt werden
- Das WHY im Job zu finden ist der Gen Z besonders wichtig
6:45 Die Employer Value Proposition
7:45 Der Job gibt nicht mehr die Persönlichkeit vor
10:00 Diversitätsmanagement & wie spreche ich weibliche Talente richtig an?
15:05 Bildsprache in der Stellenanzeige
17:00 Flexibilität & Struktur
7:45 Der Job gibt nicht mehr die Persönlichkeit vor
10:00 Diversitätsmanagement & wie spreche ich weibliche Talente richtig an?
15:05 Bildsprache in der Stellenanzeige
17:00 Flexibilität & Struktur
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