perspektive

Wir drehen den Spieß um. Heute betrachten wir mal die Candidate Journey tatsächlich aus der wichtigsten Perspektive – die des Talents.

Time Stamps:

• 1:20 Der erste Touchpoint: OOH, Bewertungsplattformen für ArbeitgeberInnen und soziale Medien
• 3:40 Wonach sucht das Talent? Wording & SEO
• 8:00 Respektvoller Umgang mit BewerberInnen als Workflow
• 11:30 Wie schwierig ist es Informationen über ein Unternehmen herauszufinden?
• 18:00 Ein ehrliches Bewerbungsgespräch
• 26:20 Die Unternehmenskultur digital kennenlernen: Team-Interview
• 29:10 Wrap-up

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