Versteckte Kompetenzen in Unternehmen in Form von Badges sichtbar machen. Das ist die Mission von Skilltree. Markus Skergeth und Simon Löwy, zwei der Skilltree-Gründer, erzählen uns in dieser Folge welche Vorteile die Nutzung eines Fähigkeitenbaums, den man eigentlich aus dem Gaming kennt, in der HR hat.
Time stamps:
- 3:00 Kompetenzen im Unternehmen sichtbar machen
- 4:10 HR im HR-Start-up
- 5:50 Herzberg 2-Faktoren-Theorie
- 8:10 Ressourcen sinnvoll nutzen: Die Lösung für ein bestehendes Problem
- 12:10 Die eigenen Kompetenzen selbst verwalten: Weiterentwicklung & Onboarding
- 17:50 Der Fähigkeitsbaum
- 19:40 Gamification: Wie viele Badges hast du?
- 21:10 Welche Skills gibt es eigentlich?
- 24:20 Die Entwicklung von Skilltree
- 27:20 Die Implementierung von Skilltree
- 31:30 Digitalisierung in der HR
- 33:30 Fachkräfte Sharing
- 37:20 Work-Life-Blending
- 39:40 Soziale Beziehungen aufbauen mit Hilfe von Badges
- 44:50 Skilltree bei Skilltree: Wie ist es bei Skilltree zu arbeiten?
- 48:50 Standardisierung und Erweiterung der Software
- 50:50 Ein kurzer Ausflug ins Inbound Marketing
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